Mit Gründung des scc-Tochterunternehmens HR Force im Jahr 1999 hat scc den Bedarf an integrierten Personalwirtschaftslösungen früh erkannt. Heute realisiert HR Force alle gängigen Kollektivvertragsanforderungen mit SAP Personalwirtschaftssoftware. Mit den Kernfunktionen Administration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und gesetzliches Meldewesen deckt HR Force die Anforderungen im Bereich Human Resources ab und übernimmt auf Wunsch auch die gesamte Personalverwaltung und -abrechnung für Sie. Ergänzend dazu arbeitet die scc-Tochter laufend an der Weiterentwicklung einzelner Funktionen, bietet Trainingsprogramme an und nimmt Anpassungen im Rahmen gesetzlicher Änderungen vor.