News
Die scc-Awards: Was unsere Mitarbeiter:innen mit Hollywood-Stars gemeinsam haben
Die Oscars in Los Angeles werden im März verliehen, wir bei der scc rollen den Teppich für unsere Mitarbeiter:innen hingegen immer im Mai aus. Und das aus einem ganz bestimmten Grund: Jedes Jahr im Frühling versammeln sich die scc-Mitarbeiter:innen, um ihre erfolgreichen Projekte des vergangenen Jahres gemeinsam zu feiern. In diesem festlichen Rahmen werden die grandiosen Teams hinter den Projekten geehrt und prämiert. Und das braucht natürlich auch einen angemessenen Rahmen: Sektempfang, roter Teppich, hervorragendes Essen und eine hochoffizielle Preisverleihung standen auch beim diesjährigen Event auf der Agenda. Aber alles der Reihe nach …
Die scc-Awards sind eine gute Plattform für alle Mitarbeitenden, um ihre hervorragende Tätigkeit zu präsentieren und sogar prämiert zu werden. Aus meiner Sicht gibt es dabei auch keine Verlierer – also auch jene, die keinen Pokal bekommen, sind letztendlich Gewinner. Denn von diesem Erfahrungsaustausch, vom Lob und von der Anerkennung profitiert jeder. Wer gewinnt, hat die Möglichkeit, mit dem Preisgeld erneut etwas Interessantes mit Kolleginnen und Kollegen zu unternehmen. Das stärkt das Miteinander. Es ist also in Summe eine Veranstaltung von Mitarbeitenden für Mitarbeitende und von der Firma für die Firma. Die Einreichungen sind dabei stets bunt gemischt und beschränken sich nicht auf externe Projekte. Und auch die Jury wird jedes Jahr neu zusammengewürfelt.
Clemens Stadler
LoB Manager Analytics & Planning
Neues Jahr, neue Projekte
Die ersten beiden Monate des Jahres sind bei uns immer jene Zeitspanne, in der Projekte eingereicht werden können. Das heißt: In diesen zwei Monaten hat jede:r Mitarbeiter:in bzw. jedes Projektteam die Chance, ein erfolgreiches Projekt aus dem letzten Jahr offiziell zu nominieren. Erfolgreich bedeutet, dass das Vorhaben zu diesem Zeitpunkt abgeschlossen sein muss. Welche Projekte sich dafür konkret eignen, ist nicht präzise definiert. Denn jedes Team soll für sich selbst entscheiden können, ob sein Projekt als geeignet eingeschätzt wird. Im Jahr 2024 durfte sich die Jury über insgesamt fünfzehn Einreichungen freuen.
Ich habe mich sehr über die diesjährige Anfrage als Jurorin gefreut. Und es war spannend zu sehen, welchen Aufgaben sich die Kolleginnen und Kollegen stellen mussten und welch kreative Lösungswege für höchst komplexe Anforderungen gefunden wurden. Ich finde die scc-Awards deshalb so besonders, weil sie einmal im Jahr die Möglichkeit bieten, gemeinsam Rückschau zu halten und sich vor Augen zu führen, welch großartige Dinge erreicht wurden – und dann stolz darauf zu sein und das zu zelebrieren.
Jessica Lajki
Project Management Office
Apropos Jury: Diese wird jedes Jahr aufs Neue individuell und aus allen Bereichen der scc zusammengewürfelt. Denn uns ist wichtig, dass jedes Projekt aus verschiedenen Perspektiven betrachtet wird. Die Projekte werden der Jury anschließend vom jeweiligen Projektteam präsentiert, damit diese einen guten Einblick als Basis für die Entscheidungsfindung bekommt. Hinter verschlossenen Türen wird schließlich definiert, welches Projekt mit welchen Geld- oder Sachpreisen prämiert werden soll. Alles vollkommen „top secret“ – nicht einmal unser Vorstand weiß vor dem Event, welches Projekt in welcher Höhe prämiert wird. Umso spannender wird dadurch das Warten für alle Beteiligten auf den großen Tag.
Es erfüllt einen mit Stolz, als Jury-Mitglied die eingereichten Projekte präsentiert zu bekommen. Die Expertise und die Professionalität, um damit auch schwierige Projektsituationen im Team zu meistern, zeichnen die scc-Mitarbeitenden zweifelsohne aus. Das Ergebnis ist die Anerkennung einer großartigen Leistung durch den Kunden – und, wenn es klappt, eben auch ein scc-Award. Für die Jury ist es allerdings unmöglich, nur eine:n Gewinner:in auszuwählen, deshalb werden stets die herausragendsten Projekte mit den größten Herausforderungen prämiert.
Maria Turo-Christiansen
Sales Management
14. Mai 2024: Ein Abend nur für unsere Mitarbeiter:innen
Endlich ist es so weit: Wenn im scc-Office in Wien der rote Teppich ausgerollt wird, ein Catering aufgebaut ist und der Sekt in den Gläsern prickelt, dann kann das nur eines bedeuten: Die gesamte scc-Familie kommt zur Prämierung der Erfolgsprojekte zusammen. Projektteams werden auf die Bühne geholt und können sich den verdienten Applaus der Kolleginnen und Kollegen für den erfolgreichen Abschluss ihrer Projekte – und natürlich auch ihren Award und den Preis – abholen.
Ob methodisches Vorgehen, neue Technologien und Lösungen oder komplexe Anforderungen unserer Kunden, mit dem scc Award wird das gesamte Potential der scc-Familie jedes Jahr aufs Neue sichtbar.
Thomas Hauser
Sales Management
Nach der Verleihung gibt‘s leckeres Essen vom Buffet und jede Menge gute Gespräche unter den scc-Mitarbeiter:innen. Zum Event sind nämlich nicht nur die prämierten Projektteams eingeladen, sondern alle Mitarbeiter:innen unserer Standorte in Österreich und der Schweiz. Das bietet uns jedes Jahr aufs Neue die wunderbare Gelegenheit, die Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte wiederzusehen und gemeinsam auf die Erfolge anzustoßen.
Und was passiert nun mit den gewonnenen Prämien?
Die Preise dienen als Anstoß für Teambuilding-Maßnahmen. Was die Teams mit ihrem gewonnenen Geld unternehmen, bleibt ihnen grundsätzlich selbst überlassen – solange es gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen für einen sinnvollen Zweck verwendet wird. Ob es sich dabei um einen mehrtägigen Ausflug oder um ein gemeinsames Erlebnis wie Rafting, Bowling oder ähnliches handelt, entscheidet das Team. Denn die Preise haben neben der Belohnung noch einen weiteren, ganz wichtigen Nutzen: Unsere Mitarbeiter:innen stärken damit ihr Teamwork und sammeln neue Motivation für die bevorstehenden Projekte. Und vielleicht auch dafür, nächstes Jahr wieder dabei zu sein. 😊
Die Preise dienen als Anstoß für Teambuilding-Maßnahmen. Was die Teams mit ihrem gewonnenen Geld unternehmen, bleibt ihnen grundsätzlich selbst überlassen – solange es gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen für einen sinnvollen Zweck verwendet wird. Ob es sich dabei um einen mehrtägigen Ausflug oder um ein gemeinsames Erlebnis wie Rafting, Bowling oder ähnliches handelt, entscheidet das Team. Denn die Preise haben neben der Belohnung noch einen weiteren, ganz wichtigen Nutzen: Unsere Mitarbeiter:innen stärken damit ihr Teamwork und sammeln neue Motivation für die bevorstehenden Projekte. Und vielleicht auch dafür, nächstes Jahr wieder dabei zu sein. 😊
Auf solche kreativen und tollen Teamevent-Ideen wie jene, die durch die scc-Awards zustande kommen, würde ich im Leben nicht kommen. Egal, ob der gemeinsame Helicopter-Flug fürs anschließende Heliskiing, das etwas nervöse Warten vor dem Fallschirm-Sprung oder das Vergleichen der Gesichtsfarbe nach dem Paragleiten – solche Momente schweißen zusammen und bleiben lange in Erinnerung.
Karin Bogner
Senior Logistics Consultant
